Kurumsal Kobaylar

Kişilik testleri. Ekip kurma egzersizleri. Zoraki eğlence. Gözetlenen bilgisayarlar. Açık ofisler. Son moda yönetim metotları.

Çalışanlarını tek kullanımlık gider kaynakları olarak gören yeni iş anlayışı, insanların psikolojilerini ve şirketlerin geleceğini nasıl etkiliyor? Esnek ekonominin, yatırımcı memnuniyeti odaklı stratejilerin, insanların yerine makineleri koymanın sonuçları ne? Uzun vadede başarılı olan efsane şirketlerin ortak özellikleri neler?

Silikon Vadisidizisinin senaristi ve çoksatar yazarı Dan Lyons bu komik ama bir o kadar da ciddi kitapta iş dünyasının nasıl sendikalar ve istikrarla yükselen kariyerlerden, armut koltuklar, pinpon masaları ve korkutucu uygulamalarla bezeli bir distopyaya dönüştüğünü anlatıyor. Kısa zamanda en büyük parsayı toplamayı hedefleyen şirketlerle, dünyayı daha iyi bir yer yapmak için çalışan yeni nesil girişimlerin iş dünyasının ruhunu ele geçirme savaşını gözler önüne seriyor.

(Tanıtım Bülteninden)